|
|||||||
Öneri
Görüş ve Önerileriniz Forumunda Bulunan Öneri Konusunu Görüntülemektesiniz. Alıntı: CodeTurk ´isimli üyeden Alıntı Rütbe O Kadarmı Önemli ?:S Sizin İçin Rütbe saygınLığı artırır bu da önemLi bence ama ...
 |
|
|
LinkBack | Seçenekler | Stil |
08-02-2008, 04:50
|
#11 (permalink) |
  Üyelik tarihi: Oct 2007
Nereden: herYErden..
Yaş: 15
Mesajlar: 908
Rep Puani : 523
Rep Derecesi :
  
|
Cevap: --->: Öneri
Alıntı: CodeTurk´isimli üyeden Alıntı
Rütbe O Kadarmı Önemli ?:S
Sizin İçin
__________________
 ●mega-cherez@hotmail.co.uk ●..............! |
|
|
08-02-2008, 04:52
|
#12 (permalink) |
  Üyelik tarihi: Jun 2008
Nereden: my heart will go.
Yaş: 18
Mesajlar: 300
Rep Puani : 252
Rep Derecesi :
|
Cevap: --->: Öneri
Alıntı: CodeTurk´isimli üyeden Alıntı
Rütbe O Kadarmı Önemli ?:S
Sizin İçin
__________________
 |
|
|
|
08-02-2008, 04:53
|
#13 (permalink) |
  Üyelik tarihi: Mar 2008
Nereden: Diyarbakır
Yaş: 21
Mesajlar: 6
Rep Puani : 250
Rep Derecesi :
|
--->: Cevap: --->: Öneri
Alıntı: mEgA´isimli üyeden Alıntı
Rütbe saygınLığı artırır bu da önemLi bence ama cokta kafa yormaya değmez..
Peki O Rütbeli Kişilerde saygı Varmıdır ? Bu Site İçin demiyorum Kimi İnsan Rütbesi Var Diye Herkesi Küçük Görür Rastlamamışsın Mega öylelerine belki (: |
|
|
|
08-03-2008, 11:27
|
#14 (permalink) |
  Üyelik tarihi: Oct 2007
Nereden: 17. TüRK DeVLeTi
Yaş: 18
Mesajlar: 1.182
Rep Puani : 1260
Rep Derecesi :
|
--->: Cevap: --->: Öneri
Alıntı: CodeTurk´isimli üyeden Alıntı
Peki O Rütbeli Kişilerde saygı Varmıdır ? Bu Site İçin demiyorum Kimi İnsan Rütbesi Var Diye Herkesi Küçük Görür Rastlamamışsın Mega öylelerine belki (:
ama benim önerimde beni en rütbeli yapın demiyorum forumda rütbeler konsun üyeler bunlara bazen ulaşmak için uğraşırlar bu uğraşları forumun yararınadır ayrıca burası tasarımerkezi değil tasarımcı yetiştirme merkezidir burdaki tasarım yapabilen sayısı bilmeyenlern ve öğrenenlerin çok altındadır o yüzden sorunlar boumlerınde bazen uyeler 2 3 gun belıyor cevap yazacak birini ama bu şekilde olursa kulanıcı bakar rutbeye bu adamda uzman tasarımcı yazıyor buna sorabilirim der ona özel mesaj atar o ona yardım eder diğer türlü kime özel mesj atıcan oyle olduğunda admınların mesajalrı dolar veya bu uyede paylaşımcı uye yazıyor bunda şu eklentiyi istiyim der yarımister bu rütbeler kulanıcalrın egolarını tatmin ettirmek, diğer üyeleri aşağılatmak için değil forumun iyliği ve öğrenen arkadaşların hızlı şekilde yardım almasını sağlıyacak bri sistem olarak düşünülüyor eğer yonetim uygun gorurseki gordu gerekli rutbelere ben karışamam onlar sadece oneridir gereklı rütbeleri ekliceklerdir ve bilgilendirme yapılacaktır. mesajımı bitirmeden bir örnek vermek istedim örneğin istek bölümünde isteklere yanıt veren arkadara tasarım takımı adında bir grup oluşturuldu ve o arkadaşlara o rütbelerverildi kişi istek yaptığında kimse ilgilenmiyorsa tasarım takımından anda online biri varsa ona pm atıyor konuyla ilgili bilgilendirme yapıyor ve isteğinin yapılmaısnı sağlıyor burdada farklı rütbelerle geliştirilmesini talep ettk |
|
|
|
08-03-2008, 11:40
|
#15 (permalink) |
 Üyelik tarihi: Apr 2008
Nereden: Istanbul
Yaş: 20
Mesajlar: 689
Rep Puani : 265
Rep Derecesi :
|
Cevap: Öneri
bencede olmalı boyle bişi
 her ne kadar rutbesi olan kişiler ustten bakma olayı gibi şeyler yasansada forumda kimlerin daimi kimlerin dolasmalık gezdigi cok iyi anlasılır  zaten devamlı takılan kişiler ust rutbeye gecerler ve su an forumda devamlı takılanlar arasında artistlik yapıcak olan yok bence.. herkes cok iyi insanlar |
|
|
| Sponsor Linkler (TasariMerkezi.Com) | |
|
|
|
|
08-04-2008, 11:54
|
#16 (permalink) |
  Üyelik tarihi: Dec 2007
Nereden: İzmir
Yaş: 18
Mesajlar: 4.101
Rep Puani : 279
Rep Derecesi :
|
Cevap: Öneri
Evet bencede olmalı fakat o önlemin napıp edilip alınması lazım.Rütbem senden iyi diye milleti ezmek (Kusura bakmayın kabaca kullandım ama ) doğru değil..
__________________
|
|
|
08-05-2008, 12:00
|
#17 (permalink) |
|
Üyelik tarihi: Mar 2008
Nereden: Diyarbakır
Yaş: 21
Mesajlar: 6
Rep Puani : 250
Rep Derecesi :
|
--->: Öneri
Maşallah Buna Bişi Diyen Yok Rütbe Ben Neden İstemiyorum Olsaun Hakkı Yiyilen Olur Hakkı Olup Verilmiyen Arkadaşlar Olur Emek SArfeden Sırf Bişiler Öğretmek Değişik yontemler Öğrenmek İstiyen Kişileri Kastedeyim Size..İnş. Anlamışsınızdır Ha Rütbe Diyorsanız Hakkı olana Verilmeli Burda Kim Haklı Yere almış bilmiyorum Takip Ettiğimde Yok Yalnız Tek bişi Diyim Konuyu Saptırmiyim...
|
|
|
|
08-05-2008, 04:29
|
#18 (permalink) |
 Üyelik tarihi: Jan 2008
Nereden: Almanya/Giresun
Mesajlar: 207
Rep Puani : 266
Rep Derecesi :
|
Cevap: Öneri
Konu dIsInda yazIcam ama CodeTurk arkadasImIzin avatarInI degistirmesini/degistirilmesini talep ediyorum. Ne anlama geldigini biliyor sanIyor ama tam bildigini sanmIyorum. Bilse ölye bir avatar kullanmaz.Umarim sadece "öylesine" koymustur, degilse vah haline kardesim.
__________________
 |
|
|
|
08-05-2008, 03:39
|
#19 (permalink) |
|
Üyelik tarihi: Oct 2007
Nereden: 17. TüRK DeVLeTi
Yaş: 18
Mesajlar: 1.182
Rep Puani : 1260
Rep Derecesi :
|
--->: Öneri
arkadaşalr tamam bu konuda rütbe konusuna değindima am benim dediğim sadece kulanıcılara rütbe verilmesi değil asıl ve daha önemlisi moderatörler az sayıda moderatör var ve çoğu bolumlerde moderatör yok oralarda sorun yaşanıyor asıl amacım moderatör alınması onuda murat abi soyledı moderator işini halledicez dedi gerisi sadece somurucu uyelerle asıl uyeları ayırmak için yazdığım fikirdi.....
|
|
|
|
08-05-2008, 05:50
|
#20 (permalink) |
  Üyelik tarihi: Jul 2007
Nereden: ZiLe
Mesajlar: 5.421
Rep Puani : 593
Rep Derecesi :
|
Cevap: Öneri
tamam arkadaslar bi kac gun icerisinde farkli bir uygulama yapicas tskler
__________________
[Linkleri Sadece Kayitli Üyeler Görebilir. Kayıt Olmak İçin Tıklayın...] [Linkleri Sadece Kayitli Üyeler Görebilir. Kayıt Olmak İçin Tıklayın...]  |
|
|
| Sponsor Linkler (TasariMerkezi.Com) | |
|
|
|
|
| Bookmarks |
| Etiketler |
| oneri |
«
Öneri
|
Yeni bir bölüm
»
| Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir) | |
| Seçenekler | |
| Stil | |
Normal
|
Bütün Zaman Ayarları WEZ +3 olarak düzenlenmiştir. Şu Anki Saat: 12:55 .
|
